[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
فرایند کارشناسی مقالات::
بانک ها و نمایه ها::
فرم نظرسنجی::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
پایگاه مرتبط

دانشگاه علوم پزشکی اردبیل

مجله دانشگاه علوم پزشکی

..
:: دوره ۹، شماره ۴ - ( پاییز ۱۳۹۷ ) ::
جلد ۹ شماره ۴ صفحات ۴۲۲-۴۱۴ برگشت به فهرست نسخه ها
رابطه منبع کنترل با فرسودگی شغلی کارکنان فناوری اطلاعات سلامت بیمارستان‫های دانشگاهی شهر اردبیل
محمد مهرتک ، عبداله مهدوی ، سمیرا ولی زاده **
دانشگاه علوم پزشکی اردبیل
چکیده:   (۴۷۹۸ مشاهده)
زمینه و هدف: فرسودگی شغلی علاوه بر خستگی جسمی که در اثر حجم بالای کار یا درگیریهای بین افراد پیش میآید، منشاء روانی نیز دارد. این مطالعه با هدف تعیین منبع کنترل و فرسودگی شغلی بین کارکنان واحد فناوری اطلاعات سلامت بیمارستانها و تحلیل رابطه بین آنها انجام شده است.
روش کار: در این مطالعه که از نوع توصیفی- تحلیلی مقطعی است کلیه 82 کارمند واحد فناوری اطلاعات سلامت بیمارستانهای دانشگاهی شهر اردبیل به صورت سرشماری وارد مطالعه شدند. ابزار جمع آوری داده ها دو پرسشنامه استاندارد منبع کنترل فردی راتر و مقیاس استاندارد فرسودگی شغلی مسلش بود. داده ها با استفاده از آزمونهای توصیفی، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون به کمک نرم افزار spss-22 تحلیل شدند.
یافته ها: 37 درصد مشارکت کنندگان واجد منبع کنترل درونی و 63 درصد آنها واجد منبع کنترل بیرونی بودند. در مولفههای خستگی عاطفی و مسخ شخصیت دارای فرسودگی شدید و در مولفه موفقیت فردی دارای فرسودگی خفیف بودند. در نهایت رابطه بین مکان کنترل و مولفه های فرسودگی شغلی معنا دار بود.
نتیجه گیری: با توجه به بیرونی بودن منبع کنترل اکثریت افراد شرکت کننده در مطالعه و نیز وجود درجاتی از فرسودگی شغلی بین آنها از یک سو و ارتباط معنی دار بین منبع کنترل با تمامی مولفه های فرسودگی شفلی از سوی دیگر، برگزاری کارگاه های موثر بر درونی کردن منبع کنترل و به تبع آن کاهش فرسودگی شغلی ضروری به نظر می رسد.
واژه‌های کلیدی: فرسودگی شغلی، منبع کنترل، فناوری اطلاعات سلامت
متن کامل [PDF 117 kb]   (۱۵۸۷ دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1397/6/31 | پذیرش: 1397/6/31 | انتشار: 1397/6/31
فهرست منابع
1. Williams M, Burden RL. Psycology for language teachers: Ernst Klett Sprachen; 2004.
2. Ghartappeh A, Talepasand S, Abolfathi M, Solhi M, Gharatappeh S. Relationship Between Personal And Social Adjustment With Locus of Control and Gender in Intelligent High School Student. Iranian Journal of Health Education and Health Promotion. 2015;3 (2):159-66.
3. Heydari Tafreshi G. Structural equation modeling approach in explaining the relationship between attachment style and locus of control with marital satisfaction in Islamic Azad University staff of Roudehen. Journal of educational management research. 2012;3 (3):23-44.
4. Mehrtak M, Habibzadeh S, Farzaneh E, Rjaei-Khiavi A. Effectiveness of teaching cognitive-behavioral techniques on locus of control in hemodialysis patients. Electronic physician. 2017 Oct; 9(10):5631.
5. Slavin RE, Davis N. Educational psychology: Theory and practice. 2006.
6. Saffarian M. Investigation the relationship of locus of control, personality traits, self-esteem and religiosity orientation with discipline desired behavior. J Fund Ment Heal. 2014;16 (3):466-75.
7. Thompson SC, Sobolew-Shubin A, Galbraith ME, Schwankovsky L, Cruzen D. Maintaining perceptions of control: Finding perceived control in low-control circumstances. Journal of personality and social psychology. 1993;64 (2):293-302 [DOI:10.1037/0022-3514.64.2.293]
8. Ahanchian MR, Meshkinyazd A, Soudmand P. Nurses burnout in psychiatric wards. Journal of Fundamentals of Mental Health. 2015;17 (5):260-4.
9. Anisi J, Khabbazi Ravandi M. Preparing and compiling a job burnout twenty-item questionnaire based on Geldard Burnout Inventory. Iran Occupational Health. 2015;12 (4):47-55.
10. Nia S. Moral distress, burnout and mental health nurses in Yazd. Journal of medicine. 2012;4-167: 91-101.
11. Maslach C, Schaufeli WB, Leiter MP. Job burnout. Annual review of psychology. 2001;52 (1):397-422. [DOI:10.1146/annurev.psych.52.1.397]
12. Demerouti E, Bakker AB, Vardakou I, Kantas A. The convergent validity of two burnout instruments: A multitrait-multimethod analysis. European Journal of Psychological Assessment. 2003;19 (1):12. [DOI:10.1027//1015-5759.19.1.12]
13. Divaris K, Polychronopoulou A, Taoufik K, Katsaros C, Eliades T. Stress and burnout in postgraduate dental education. European Journal of Dental Education. 2012;16 (1):35-42. [DOI:10.1111/j.1600-0579.2011.00715.x]
14. Maslach C, Jackson S, Leiter M, Zalaquett C, Wood R. Evaluating stress: A book of resources. USA: Scarecrow. 1997.
15. Azizi L, Feyzabadi Z, SALEHI M. Exploratory and confirmatory factor analysis of maslach burnout inventory among tehran universitys employees. 2008.73-92
16. Sortet JP, Banks SR. Hardiness, job stress, and health in nurses. Hospital Topics. 1996;74 (2):28-33. [DOI:10.1080/00185868.1996.11736054]
17. Atadokht A, Zare R, Karamati Topraghloo N. The Relationship Between Social Interest and General Health Among Elderly Non-Resident and Resident at Geriatric Centers of Ardabil City. Iranian Journal of Health Education and Health Promotion. 2015;3 (2):141-9.
18. Mazlom Bafroe N, Shams Esfand Abadi H, Jalali M, Afkhami Ardakani M, Dadgari A. The Relationship between Resilience and Hardiness in Patients with Type 2 Diabetes in Yazd. SSU_Journals. 2015;23 (2):1858-65.
19. Torgheh M, Alipour A. Effect of humour on burnout and resiliency of nurses. Journal of Holistic Nursing And Midwifery. 2015;25 (2):57-64.
20. Jafari M, Maleki M, Eyvazi M, Khodayari R, Ahadi B. The study of relationship between job burnout and performance in East Azerbaijan's health house workers. J Health Syst Res. 2013;9 (11):1375-84.
21. Jenaabadi H, Miri MR, Mirlatifi PR. Correlation of Workaholism with Job Stress and Job Burnout in Nurses. Journal of Health Promotion Management (JHPM). 2017;6(2):19-24 [DOI:10.21859/jhpm-06044]
22. Alavi S, Ahmadi MA, A. Z. Evaluate the Effectiveness of Sport on Job Burnout, General Health and Life Expectancy in Jahrom University of Medical Sciences Staff. Community Health. 2016;3 (4):160-9.
23. Mosadegh Rad A, Rahimi A, Jafarey Pooyan E. Investigating the relationship between spiritual leadership and professional burnout among the staff of Ardebil hospitals. Iranian Journal of Medical Ethics and History of Medicine. 2016;9 (1):74-85.
24. Ghahramani M, Arastehnazar Z, Meemar M. Effect of locus control on burnout in instructors of Iranian governments literal movement. 2011.
25. Kooranian F, Khosravi A, Esmaeeli H. The relationship between hardiness/locus of control and burnout in nurses. The Horizon of Medical Sciences. 2008;14 (1):58-66.
26. Mooghali A, Habibi H, Ahmadi M, Habibi F. Relationship between Job Satisfaction and Burnout among Nurses in Public and Private Hospitals in Shiraz City in 2012. 2015.
27. Malach-Pines A. Nurses' burnout: an existential psychodynamic perspective. Journal of psychosocial nursing and mental health services. 2000;38 (2):23-31.
28. Ashby J, Kottman T, Draper K. Social interest and locus of control: Relationships and implications. Journal of Individual Psychology. 2002;58 (1):52-61.
29. Krouse N, Show B. Specific Feelings of Control and mortality school of public health. University of Michigan. 2000.
30. Ghaedi G, Mohammadipour RN, Ghasemi MH. Comparison of Fixed and Rotating Shifts on Burnout among Nurses Working in Public and Private Hospitals in Rasht. 2015.
31. Eid J, Brevik JI. Psychological hardiness and coping style as risk/resilience factors for alcohol abuse. Military medicine. 2012;177 (5):517. [DOI:10.7205/MILMED-D-11-00200]
32. Dorman J. Testing a model for teacher burnout. Australian Journal of Educational & Developmental Psychology. 2003;3 (1):35-47.
33. Zellars KL, Hochwarter WA, Perrewe PL, Hoffman N, Ford EW. Experiencing job burnout: The roles of positive and negative traits and states. Journal of Applied Social Psychology. 2004;34 (5):887-911. [DOI:10.1111/j.1559-1816.2004.tb02576.x]
34. Sünbül AM. An analysis of relations among locus of control, burnout and job satisfaction in Turkish high school teachers. Australian Journal of Education. 2003;47 (1):58-72. [DOI:10.1177/000494410304700105]
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Mehrtak M, Mahdavi A, Valizadeh S. Relationship between Locus of Control and Burnout among Health Information Technology Staffs at University Hospitals in Ardabil. j.health 2018; 9 (4) :414-422
URL: http://healthjournal.arums.ac.ir/article-1-1631-fa.html

مهرتک محمد، مهدوی عبداله، ولی زاده * سمیرا. رابطه منبع کنترل با فرسودگی شغلی کارکنان فناوری اطلاعات سلامت بیمارستان‫های دانشگاهی شهر اردبیل. سلامت و بهداشت. ۱۳۹۷; ۹ (۴) :۴۱۴-۴۲۲

URL: http://healthjournal.arums.ac.ir/article-۱-۱۶۳۱-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 9، شماره 4 - ( پاییز 1397 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله سلامت و بهداشت Journal of Health
Persian site map - English site map - Created in 0.18 seconds with 39 queries by YEKTAWEB 4623