[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 12، شماره 4 - ( زمستان 1400 ) ::
جلد 12 شماره 4 صفحات 548-540 برگشت به فهرست نسخه ها
طراحی و روان سنجی مقیاس سنجش خردمندی عملی مدیریتی در بیمارستان‫ های وزارت بهداشت ایران
اکرم السادات سعیدمهدوی ، فرزاد ستاری اردبیلی ، محمد خیراندیش ، حبیب ابراهیم پور ، شهرام میرزایی دریانی
دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران
چکیده:   (219 مشاهده)
زمینه و هدف: پس از گذر از عصر صنعت و اطلاعات، برای ورود به عصر خردمندی، ضرورت توجه و ارزیابی خردمندی عملی در مدیریت بیمارستان ها، بیش از پیش ضروری به نظر میرسد؛ در این راستا مطالعه حاضر با هدف ایجاد مقیاسی علمی برای سنجش و ارزیابی خردمندی عملی مدیریتی در بیمارستان های وزارت بهداشت ایران انجام یافته است.
روش کار: این مطالعه کیفی- کمی بر اساس تکنیک تحلیل محتوا بر روی مصاحبه با 21 نفر از مدیران بیمارستانی و اساتید مدیریت خدمات بهداشتی درمانی صورت گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها و کدگذاری باز و محوری به شناسایی ابعاد و مولفه های خردمندی منجر گردید. این مولفه ها در طراحی مقیاس سنجش خردمندی عملی مدیریتی مورد استفاده قرار گرفتند. اعتبار مقیاس با ارزیابی صوری، محتوایی و سازه ای و پایائی آن با بررسی همسانی درونی (آلفای کرونباخ) مورد تایید قرار گرفت.
یافته ها: ابعاد شناسایی شده شامل سه بعد شناختی، مدیریتی و شخصیتی و در مجموع دارای 5 مولفه بوده که معیار طراحی مقیاس سنجش قرار گرفتند. پس از بررسی روائی صوری و روائی محتوایی (CVR برابر 91/0 و CVI برابر 88/0) و توزیع پرسشنامه در میان323 نفر از مدیران بیمارستانها، همسانی درونی و پایائی مقیاس سنجش (آلفای کرونباخ کل برابر 84/0) محاسبه گردید. همبستگی و معنادار بودن روابط میان سنجه ها با یکدیگر و با مولفه های مقیاس (روائی سازه) نیز بر اساس تحلیل عامل تاییدی با استفاده از نرم افزار SPSS-19 و لیزرل، مورد تحلیل، تایید و اعتبارسنجی قرار گرفت.
نتیجه گیری: مقیاس تدوین شده از روائی صوری، محتوایی و سازه ای و پایائی مناسبی برخوردار بوده و میتواند در بررسی وضعیت موجود خردمندی عملی مدیریتی در مدیران بیمارستانهای دانشگاهی کشور مورد استفاده قرار گیرد.
واژه‌های کلیدی: طراحی، روان سنجی، مقیاس، سنجش خردمندی عملی مدیریتی
متن کامل [PDF 215 kb]   (103 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: 1400/12/9 | پذیرش: 1400/11/10 | انتشار: 1400/11/10
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

SaeidMahdavi A, Sattari Ardabili F, Kheirandish M, Ebrahimpour H, Mirzaei Daryani S. Design and Psychometrics of the Managerial Practical Wisdom Scale in the Hospitals Affiliated to Inistry of Health and Medical Education in Iran. j.health. 2022; 12 (4) :540-548
URL: http://healthjournal.arums.ac.ir/article-1-2500-fa.html

سعیدمهدوی اکرم السادات، ستاری اردبیلی * فرزاد، خیراندیش محمد، ابراهیم پور حبیب، میرزایی دریانی شهرام. طراحی و روان سنجی مقیاس سنجش خردمندی عملی مدیریتی در بیمارستان‫ های وزارت بهداشت ایران. سلامت و بهداشت. 1400; 12 (4) :548-540

URL: http://healthjournal.arums.ac.ir/article-1-2500-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 12، شماره 4 - ( زمستان 1400 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله سلامت و بهداشت Journal of Health
Persian site map - English site map - Created in 0.07 seconds with 29 queries by YEKTAWEB 4402