[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 9، شماره 3 - ( تابستان 1397 ) ::
جلد 9 شماره 3 صفحات 333-346 برگشت به فهرست نسخه ها
شناسایی و تبیین عوامل مؤثر بر اشتراک دانش میان اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل
عسگر آرمون ، صدرالدین ستاری ، یوسف نامور
دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل
چکیده:   (326 مشاهده)
زمینه و هدف: امروزه در سازمانهای آموزشی و به خصوص دانشگاهها از مهمترین عوامل موفقیت جهت تحقق اهداف سازمانی، توسعه فرهنگ اشتراک گذاری دانش میباشد. در این راستا، این پژوهش با هدف شناسایی و تبیین عوامل مؤثر بر اشتراک دانش بین اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل انجام گرفت.
روش کار: این مطالعه به روش کیفی از نوع اکتشافی و در سال 1396 انجام یافت. جامعه آماری شامل تمامی اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل بودند. نمونه تحقیق که به روش هدفمند انتخاب گردیدند، شامل 14 نفر از معاونین، مدیران آموزشی و خبرگان کلیدی بودند که تجربه مدیریتی یا مطالعاتی در این حوزه داشتند. داده‌های تحقیق از طریق مصاحبه‌های عمیق نیمه ساختار یافته جمع آوری شد و تا اشباع اطلاعات ادامه یافت. تجزیه و تحلیل داده های حاصل به روش تحلیل محتوای کیفی با تکیه بر کدگذاری باز و محوری انجام گرفت.
یافته ها: مطابق یافته‌های حاصل از این مطالعه، عوامل اصلی مؤثر در اشتراک گذاری دانش شامل 6 عامل؛ فردی-انسانی (با 8 مؤلفه)، سازمانی- نهادی (با 9 مؤلفه)، فرهنگی (با 6 مؤلفه)، تکنولوژیکی (با 5 مؤلفه) و رهبری- مدیریتی (با 6 مؤلفه) می‌باشد که به ترتیب دارای بیشترین فراوانی بوده و نسبت به سایر عوامل در اشتراک گذاری دانش اهمیت بیشتری دارند.
نتیجه گیری: نتایج نشانگر آن است که، عوامل فردی و سازمانی دانشگاه بیشترین تاثیر را بر اشتراک دانش در دانشگاه علوم پزشکی اردبیل دارند و این امر بیانگر لزوم توجه بیشتر به عوامل فردی و سازمانی در جریان توسعه فرهنگ اشتراک دانش میان اعضای هیأت علمی در دانشگاه میباشد.
واژه‌های کلیدی: اشتراک دانش، اعضای هیأت علمی، دانشگاه علوم پزشکی اردبیل
متن کامل [PDF 306 kb]   (150 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۷/۴/۲۳ | پذیرش: ۱۳۹۷/۴/۲۳ | انتشار: ۱۳۹۷/۴/۲۳
فهرست منابع
1. Fullwood R, Rowley J, Delbridge R. Knowledge sharing amongst academics in UK universities, Journal of Knowledge Management. 2013; 17 (1): 123 – 136. [DOI:10.1108/13673271311300831]
2. Mcadam R, Moffett S, Peng J. Knowledge sharing in Chinese service organizations: a multi case cultural perspective, Journal of Knowledge Management. 2012; 16 (1): 129-147. [DOI:10.1108/13673271211198981]
3. Zappa P, Lomi A. Knowledge Sharing in Organizations: A Multilevel Network Analysis. In: Multilevel Network Analysis for the Social Sciences, Part of the Methodos Series book series (METH, volume 12) Berlin, Germany. 2016: 333-353. [DOI:10.1007/978-3-319-24520-1_14]
4. Wang WT, Hou YP. Motivations of employees, knowledge sharing behaviors: a self-determination perspective, Information and Organization. 2015; 25 (1): 1-26. [DOI:10.1016/j.infoandorg.2014.11.001]
5. Seif M, Sabet Maharlouei A, Rastegar A, Talebi S. Factors Influencing the Willingness to Share Knowledge among Faculty Members of Shiraz University of Medical Sciences. Iranian Journal of Medical Education. 2015; 15 (5): 41-50.
6. Mura M, Lettieri E, Radaelli G, Spiller N. Behavioural operations in healthcare: a knowledge sharing perspective, International Journal of Operations & Production Management. 2016; 36 (10): 1222-1246. [DOI:10.1108/IJOPM-04-2015-0234]
7. Gu Q, Gu Y. A factorial validation of knowledge-sharing motivation construct, Journal of Service Science and Management. 2011; 4 (1): 59-65. [DOI:10.4236/jssm.2011.41009]
8. Nemati-Anaraki L, Nooshinfard F. Effective Organizational Factors in Knowledge Sharing from the Viewpoint of Faculty Members. Journal of Health Administration. 2014; 17(56): 65-79.
9. Jeon SY, Kim G, Koh J. An integrative model for knowledge sharing in communities-of-practice. Journal of Knowledge Management. 2011; 15 (2): 251-269. [DOI:10.1108/13673271111119682]
10. Esmailpanah F, khayyat S. Surveying the Current Status of Knowledge Sharing among Faculty Members of Universities (Case Study: Islamic Azad University, Mashhad Branch). Journal of Productivity management. 2013; 7 (26): 43-67.
11. Hau YS, Kim B, Lee H, Kim YG. The effects of individual motivations and social capital on employees' tacit and explicit knowledge sharing intentions, International Journal of Information Management. 2013; 33 (2): 356-366. [DOI:10.1016/j.ijinfomgt.2012.10.009]
12. Hoehle H, Pauleen D. Knowledge Management among Academics: Do as I Teach Not as I Do. Paper presented and published in the proceedings of the 19th Australasian Conference on Information Systems (ACIS), Christchurch. 2008.
13. Schauer A, Vasconcelos AC, Sen B. The sharing framework: a holistic perspective on key categories of influences shaping individual perceptions of knowledge sharing, Journal of knowledge Management. 2016; 19 (4): 770-790. [DOI:10.1108/JKM-12-2014-0519]
14. Razmerita L, Kirchner K, Nielsen P. What factors influence knowledge sharing in organizations? A social dilemma perspective of social media communication, Journal of knowledge Management. 2016; 20 (6): 1225-1246. [DOI:10.1108/JKM-03-2016-0112]
15. Yang JT. Antecedents and consequences of knowledge sharing in international tourist hotels. International Journal of Hospitality Management. 2010; 29 (1): 42–52. [DOI:10.1016/j.ijhm.2009.05.004]
16. Van den Hooff B, De Ridder J. The context of knowledge sharing. Paper to be presented at the Annual Conference of the International Communication Association, San Diego, CA, May 2003.
17. Wang S, Noe RA. Knowledge sharing: A review and directions for future research, Human Resource Management Review. 2010; 20 (2): 115–131. [DOI:10.1016/j.hrmr.2009.10.001]
18. Alipourdarvish Z, Dolatabadi R. Offering a model on factors affecting physicians'knowledge-sharing intention based on the theory of planned behavior in teaching hospitals affiliated to Tehran University of Medical Sciences. Journal of Hospital. 2013; 11 (4): 35-44.
19. Huber G. Transfer of Knowledge in Knowledge management systems: Unexplained issues and suggested studies, European Journal of Information systems. 2001; 10 (2): 72-9. [DOI:10.1057/palgrave.ejis.3000399]
20. Lehesvitra T. Learning to Forget and Forgetting to Learn. Journal of Development and Learning in organization. 2004; 18 (6): 26-29.
21. Dragan I M, Isaic-Maniu A. Snowball Sampling Completion. Journal of Studies in Social Sciences. 2013; 5 (2): 160-177.
22. Corbin J, Strauss A. Basics of Qualitative Research: Techniques and Procedures for Developing Grounded Theory 2nd ed. Thousand Oaks, California: Sage, 2009: 614-617.
23. Zhang X, Yan Jiang J. With whom shall I share my knowledge? A recipient perspective of knowledge sharing, Journal of knowledge Management. 2015; 19 (2): 277-295. [DOI:10.1108/JKM-05-2014-0184]
24. Agyemang FG, Dzigbordi DM, Boateng H. Knowledge sharing among teachers: the role of the Big Five Personality traits, VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems. 2016; 46 (1): 64-84. [DOI:10.1108/VJIKMS-12-2014-0066]
25. Jolaee A, Nor K, Khani N, Yusoff R, Factors affecting knowledge sharing intention among academic staff, International Journal of Educational Management. 2014; 28 (4): 413 - 431. [DOI:10.1108/IJEM-03-2013-0041]
26. Azari G, Riahi L, Dehnavieh R. The Status of Knowledge Sharing at the Decision Making Center of Deputy of Education in Iran's Ministry of Health and Medical Education. Iranian Journal of Medical Education. 2016; 16 (14):138-148.
27. Salimi G, Sabaghian Z, Danaeifard H, Abolghasemi M. Knowledge sharing among faculty members in academic contexts: an interdisciplinary view. Journal of Interdisciplinary Studies in the Humanities. 2011; 3 (23): 51-74.
28. Killingsworth B, Xue Y, Liu Y. Factors influencing knowledge sharing among global virtual teams, Team Performance Management. 2016; 22 (5/6): 284-300. [DOI:10.1108/TPM-10-2015-0042]
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA code


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Armoun A, Sattari S, Namvar Y. Determinant Factors which Influence Knowledge Sharing among Faculty Members of the University of Medical Sciences . j.health. 2018; 9 (3) :333-346
URL: http://healthjournal.arums.ac.ir/article-1-1566-fa.html

آرمون عسگر، ستاری * صدرالدین، نامور یوسف. شناسایی و تبیین عوامل مؤثر بر اشتراک دانش میان اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل. سلامت و بهداشت. 1397; 9 (3) :333-346

URL: http://healthjournal.arums.ac.ir/article-1-1566-fa.html



دوره 9، شماره 3 - ( تابستان 1397 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله سلامت و بهداشت Journal of Health
Persian site map - English site map - Created in 0.1 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 3767